به خاطر حجابش؛ معلم بلژیکی به دلیل حفظ حجاب از کار اخراج شد

به خاطر حجابش؛ معلم بلژیکی به دلیل حفظ حجاب از کار اخراج شد

ماجرای این پرونده به سال ۲۰۲۲ بازمی‌گردد؛ زمانی که أماجود فعالیت خود را در یکی از مدارس ابتدایی این استان آغاز کرد. او مراحل استخدام را طی کرد و تصویرش در حالی که حجاب بر سر داشت، در وب‌سایت رسمی مدرسه منتشر ش…

۳ دقیقه مطالعه ۳ بازدید
۰

ماجرای این پرونده به سال ۲۰۲۲ بازمی‌گردد؛ زمانی که أماجود فعالیت خود را در یکی از مدارس ابتدایی این استان آغاز کرد. او مراحل استخدام را طی کرد و تصویرش در حالی که حجاب بر سر داشت، در وب‌سایت رسمی مدرسه منتشر شد.

به گزارش شبکه خبری الجزیره در ژوئن ۲۰۲۴، مقام‌های استانی مقررات مربوط به کارکنان را اصلاح کردند و پوشیدن نمادهای آشکار دینی را از سپتامبر همان سال ممنوع اعلام کردند. أماجود حاضر نشد حجابش را کنار بگذارد. در پی این تصمیم، روند انضباطی علیه او آغاز شد که در نهایت، در سپتامبر گذشته به اخراجش انجامید؛ این در حالی بود که او در سال ۲۰۲۴ استخدام دائمی شده بود. این اتفاق بحث گسترده‌ای درباره مفهوم «بی‌طرفی» در نظام آموزش عمومی بلژیک برانگیخت.

تأکید معلم بر عملکرد حرفه‌ای خود

خدیجه أماجود در گفت‌وگو با شبکه الجزیره تأکید کرد که وظایف خود را در زمینه آموزش مهارت‌های اجتماعی، خواندن و ریاضیات به کودکان دارای نیازهای ویژه به‌خوبی انجام داده و برای ایجاد روابط مثبت با دانش‌آموزان تلاش کرده است. به گفته او، در طول فعالیت حرفه‌ای‌اش هیچ مانع یا شکایتی درباره عملکرد کاری‌اش وجود نداشت.

با این حال، روند ماجرا پس از مداخله کورت موینز، سیاستمدار بلژیکی، تغییر کرد. او اعلام کرده بود که «حجاب جایی در مدرسه ندارد». پس از این اظهارنظر، مدیریت مدرسه بی‌طرفی أماجود را زیر سؤال برد و از او خواست حجابش را کنار بگذارد. مدیریت مدرسه حتی پیشنهاد داد که او به تدریس درس تعلیمات اسلامی منتقل شود؛ درسی که در آن استفاده از حجاب مجاز است. اما أماجود این پیشنهاد را نپذیرفت و گفت: «می‌خواهم معلم همه دانش‌آموزان، بدون استثنا، باشم. علاوه بر این، تدریس این درس به مدارک تخصصی دیگری نیاز دارد.»

پیگیری حقوقی پرونده و اتهام تبعیض

در ادامه، اتحادیه کارگری «آکود» با ثبت اعتراض در دادگاه تجدیدنظر بروکسل، خواستار ابطال تصمیم مدیریت مدرسه شد. این اقدام با حمایت سازمان «دیده‌بان حقوق مسلمانان در بلژیک» (MRWB) صورت گرفت؛ نهادی که دفاع از حقوق أماجود را بر عهده گرفته است.

مهدی غبانی، نماینده این سازمان، معتقد است که این پرونده بازتاب‌دهنده رویکردی سیاسی و محدودکننده در منطقه فلاندر است که در پی ممنوع کردن ابراز هویت دینی در عرصه عمومی است؛ رویکردی که به گفته او، به‌ویژه زنان مسلمان را با موانع جدی در بازار کار روبه‌رو می‌کند.

همچنین «مؤسسه فلاندری حقوق بشر» در یک نظر مشورتی، اقدامات انجام‌شده علیه این معلم را صراحتاً در چارچوب «تبعیض و ارعاب» طبقه‌بندی کرد و مقام‌های محلی را به برخورد نکردن با این پرونده بر اساس جدیت و عدالت لازم متهم ساخت.

پیام خدیجه أماجود به زنان مسلمان و معلمان اروپا

خدیجه أماجود در پایان سخنانش، خطاب به زنان مسلمان و معلمان شاغل در نظام آموزشی اروپا، از آنان خواست در برابر فشارها ایستادگی کنند و از هویت خود دست نکشند.او تأکید کرد که حجاب به‌هیچ‌وجه از شایستگی و حرفه‌ای‌گری زنان نمی‌کاهد و حضور زنان مسلمان در جامعه و حق آنان برای اشتغال و پذیرفتن مسئولیت‌های مدیریتی، موضوعی نیست که بتوان بر سر آن مصالحه کرد.

این مقاله در پروندهٔحجاب و آزادی پوشش؛ روایت زنان جهان

این مطلب برایت مفید بود؟

دیدگاه‌های شما

۰ دیدگاه

هنوز دیدگاهی منتشر نشده است. شما آغازگر گفت‌وگو باشید.

مطالب مرتبط

همهٔ مطالب این دسته